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协会专家组专程赴ca88佳威开展支撑企业转型升级入户调研

来源:admin  浏览量:  发布时间:2016-08-24 11:51:10

    本网讯(记者 伍颉)根据工作安排,8月23日上午,副会长兼秘书长李淼磊、协会特聘专家、中铁十一局企划部副总经理王文胜、协会综合管理部主任向延昆等一行3人,专程赴ca88佳威建筑劳务有限企业(以下简称“ca88佳威”)开展支撑企业转型升级入户调研。ca88佳威董事长李梦毅以及企业主管技术、财务、工程、办公室等的主要负责人共计7人参加了调研座谈。

 

    会上,根据ca88佳威会前所报送的《调研表》,副会长兼秘书长李淼磊和协会特聘专家王文胜分别就有关疑问与ca88佳威有关人员进行了沟通,并对表中所提出的问题进行了解答。ca88佳威董事长李梦毅从发展历程、人力资源建设、市场经营、项目管理、股权结构等方面对企业进行了全面先容,并对企业转型升级初步思路进行了分析和阐述。ca88佳威主管财务、办公室等的主要负责人王丽芬进行了补充发言。座谈中,ca88佳威其他参会人员也不时参与讨论,气氛融洽,效果明显。

    经过充分的讨论、分析、沟通,副会长兼秘书长李淼磊针对ca88佳威的转型升级提出了六点参考建议:

    一是要进一步明确企业核心业务。ca88佳威20多年的发展,从清障拆除破桩业务开始,发展到二次结构,并计划向主体结构转型,对于这一思路,应进一步明确,“不一定越往上游发展越好”,旧楼改造领域也值得探索,要着重管理提升,业务深耕。

    二是要进一步拓展、开发新的核心业主。企业当前业主比较单一,经营风险较大,不能只专注一、两家业主,至少应有三到五家核心业主,构建企业业主群,防范企业经营风险,为企业经营发展提供核心支撑。

 

 

 

    三是要积极探索员工入股,实行股权多元化。股权激励是企业发展一个很重要的举措,对于民营企业而言,更是一种有效的管理激励工具。ca88佳威目前信誉良好,财务资金状况良好,发展前景良好,这就要通过员工入股,实行股权多元化,进一步激励全体员工干事创业、集聚在企业领导班子周围的热情,逐步完善企业法人治理结构,全面调动企业员工积极性,同时有效缓解企业发展对资金的需求,避免银行贷款带来企业资金成本的增加,从而全面增强企业发展的合力和信心。

    四是要完善企业工程结算清欠制度。针对企业目前存在的结算难、清欠难导致企业资金周转不足的问题,要进一步从结算清单报签、业主沟通、常态化工作机制等方面完善结算清欠制度,从法律上、程序上增强企业结算清欠工作的有效性、科学性。

    五是要积极探索实行项目承包责任制。项目承包责任制是调动项目团队积极性的重要手段,按照责权利对等的原则,加强顶层设计和项目过程精细管理,这将促进项目管理水平实现提升,也将促使项目团队成为企业实力提升、规模提升、品牌提升的重要载体。

 

 

 

    六是要加强企业学问建设。企业学问是锻造企业发展精气神的主要手段,ca88佳威历经20多年发展已经形成了“诚信做人、用心做事”的核心价值观,要进一步在企业全体员工中弘扬,成为全体员工的自觉行为规范。

    最后,李淼磊强调,在当前行业严峻的形势下,很多民营企业经营困难,实际情况比预想的严重。相比之下,ca88佳威资产质量优良,市场前景看好,发展形势比较稳定,应增强发展信心,认清目标,不要妄自菲薄,要努力创企业发展新局面。

 

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