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ca88亚洲城协会创建5A级社会组织纪实

来源:admin  浏览量:  发布时间:2015-03-12 13:29:29

编者按:2月5日,根据ca88市民政局2015〔9〕号文《市民政局关于2014年社会组织评估等级结果的通报》,ca88亚洲城协会被评定为2014年度 5A级社会组织。据悉,2014年度全市社会团体和民办非企业单位的等级评估工作,经申报自评,第三方社会组织、专家评估和社会组织评估委员会评审、复核,以及公开公示等程序,最终确定了评估等级,此次全市共有7家社会组织评定为5A级。ca88亚洲城协会因在财务状况、亚洲城手机版、工作业绩及社会评价等方面的突出成绩,一致同意评为5A级社会组织。


    2015年1月27日,ca88市民政局发布《市民政局关于2014年社会组织评估等级结果的通报》(武民政〔2015〕9号),ca88亚洲城协会被评为2014年度5A级社会组织。这是协会自1985年创办以来,第一次自行参与申报社会组织评估就获得最高级别荣誉,对新老协会成员而言,是一种充分肯定和激励。30年来,ca88亚洲城协会作为ca88地区覆盖全行业的服务性、公益性、非营利性社会组织,始终秉承“提供服务、反映诉求、规范行为”基本精神,以“行业服务、行业自律、行业协调和担任本行业的代表”为基本职能,为全市建筑行业发展做出了积极贡献。开展争创5A协会工作,既是对协会自身工作的检验和评估,也是对协会未来发展的把脉,从2013年8月21日开始,协会上下大张旗鼓、轰轰烈烈投入到争创5A协会工作中。

    高度重视  加强领导

    近年来,党和国家对社团组织的发展和规范建设给予了前所未有的高度重视。党的十六大到十八大报告中均有加强社会组织建设的内容。《国务院机构改革和职能转变方案》中,更提出了具体要求:强化行业自律,使行业协会商会真正成为提供服务,反映诉求,规范行为的主体。健全社会组织管理制度,推动社会组织完善内部治理结构。基本形成政社分开,权责明确,依法自治的现代社会组织体制。社会组织参与社会管理,是社会建设的重要组成部分。为规范、引导社团组织的建设,民政部2010年12月27日颁布了《社会组织评估管理办法》,ca88市民政局颁发了武民政规〔2013〕1号《ca88市社会组织评估管理办法》和《ca88市社会组织评估指标》文件,在ca88市开展社会组织评估工作。ca88亚洲城协会马上行动起来,对社会组织评估工作高度重视,积极参与2014年ca88市社会组织评估工作。为加强领导,协会专门成立了以会长、秘书长为正副组长,各部门负责人为成员的争创5A协会工作领导小组。下设争创工作专班,由协会部门其他成员共同组成,明确了各自职责,进行了细致分工,全面扎实开展争创5A活动。

    宣传动员  吃透精神

    在创建过程中,协会以武民政〔2014〕19号文件《市民政局关于在全市开展社会组织评估工作的通知》为根本指针,一方面,通过对评估指标的学习,对照检查,整理、整改、完善各项工作,不断检视自身工作;另一方面,还将申报过程转变成完善规范协会内部治理结构,提升秘书处实行力的过程。同时,要求建立各部门的业务台账,部门工作人员的工作台账要做好备查。协会秘书处多次召开秘书长办公会议,组织全体员工学习文件,领会精神。在6月27日召开争创5A协会的动员大会上,面对来自会员单位的315名代表,会长亲自作动员报告。大家认识到,积极争创5A协会,不仅能提升协会公信力,使协会更具吸引力和凝聚力,真正成为企业之家,而且,对进一步规范协会工作,深化协会改革,提高工作能力,提升服务品质都具有十分重要的意义。

    明确目标  积极争创

    在2013年工作基础上,2014年伊始,协会就全身心积极投入争创5A的备战工作中,并在《ca88亚洲城协会2014年工作安排》中明确提出:积极做好ca88市行业性社会组织社会团体5A申报工作,将申报工作作为2014年工作重点之一。

    同时,根据秘书处2013年6月27日争创5A协会的动员会和2014年5月29日的再次动员会的安排和布置,制发了武建协〔2014〕3号文件《关于开展争创5A协会工作的通知》,发至各会员单位和各区建筑业协会。文件对争创5A协会的意义、目的、措施、步骤和时间节点安排等都作出了全面部署。从2014年3月28日开始,工作专班对照文件要求报送资料的27项,查阅资料的35项,以及基本条件、内部治理、工作绩效、社会评价四大类,119条,1000分的规定,反复对照检查,全面做好各项迎检准备工作。此外,为了使申报5A协会工作少走弯路,协会秘书处全体人员于5月26日赴监理协会学习取经,取长补短,对照整改,查漏补缺。

    对照指标  逐条分析

    为全面细致做好各项资料,协会将任务分解,逐条落实到人,责任到人,限期完成。协会副秘书长负责一级指标的一、二项,即基本条件、内部治理的资料收集、整理及自评打分,其他人员配合;协会行业发展部负责一级指标的三、四项,即工作业绩、社会评价的资料收集、整理及自评打分,部门其他成员配合;协会综合管理部负责全部申报资料的集成及装订成册。协会副秘书长为对口联络员,把握好申报资料收集、整理、整改、装订、上报的各时间节点,并组织所有工作人员认真学习,吃透条文。全面的、细致的、正确的、规范的对协会的工作进行一次检验。要求迎检工作的各个环节务必精心组织,全力以赴,分工负责,密切配合,落实到人。创建工作的硬件部分,由副会长牵头,副秘书长配合,按照整修破损,整理规范,体现学问,节约办事的原则,使协会在有形的,无形的,精神的,资料的方方面面,给人以全新的感觉。楼上楼下,合理布局,整旧如新,简洁大方,创造一种规范、舒适的办公环境。认真对照指标,已经做到了的,做得好的要保持和发扬;未做到的要完善提高;尚未做好的,要补课补做。各项工作均要有记录,没有记录,就等于没有发生。最后时刻要集中时间,相对集中人员,对照评估指标,按照申报要求,逐项进行整改,落实相关资料,最终以自评打分986.68分,各项资料按照清单装订成册上报。

    专家咨询  及时整改

    2014年6月24日上午,协会邀请社会组织促进会李中辉秘书长一行,来协会咨询申报5A社团组织的资料准备情况。各位专家在认真查阅了申报报送资料27项和评估指标资料四大类119项1000分后,一致认为,协会对创建申报工作高度重视,工作扎实,资料丰富,细致规范,给予了很好的评价。同时提出了人员年龄偏大、受聘人员缴纳社保的方式要改变、财务要推行电算化等中肯的改进意见。

    认真迎检  创建成功

    8月14日,楷信社会组织评估中心在协会召开了2014年度社团组织评估工作现场观摩会,评估专家分四组对申报5A协会的资料进行了查阅,交流和沟通。总体评价为:资料整理规范,服务是到位的,自律是严格的,成效是明显的,为全市社团申报5A评估工作树立了典范。同时提出了要补充的七项资料。协会8月19日马上按要求整改、整理报送。在公开上网公示后,又请市民政局张明武副局长一行于2015年元月7日来协会引导工作,对人员结构、年龄、电算化问题等改进项进行了说明。最后,在ca88市民政局发布《市民政局关于2014年社会组织评估等级结果的通报》(武民政〔2015〕9号)中,ca88亚洲城协会被评为2014年度5A级社会组织。

    体会至深  任重道远

    协会5A目标的实现,对进一步做好协会工作增加了动力,指明了方向。在创建过程中,大家的体会是:

    一、加强领导,积极参评。协会成立创建工作领导小组和工作专班,广泛动员,全员参与,全方位投入到创建参评工作中,这对促进协会健康发展、规范发展、持续发展具有积极的促进作用。

    二、实事求是,形式新颖。对要求的资料,坚持实事求是,不弄虚作假,坚持不断完善,查漏补缺。在评审汇报中,除了文字材料外,还采取PPT汇报,让人耳目一新。

    三、只有坚持为会员单位服务,为行业服务,做好政府与企业的沟通桥梁,办好事,办实事,协会的工作才有丰富的内容,才能有声有色。

    四、树立信心,克服困难。尽管争创5A工作面临诸多困难,但是,协会上下团结一心,克服困难,甚至牺牲自己的休息时间,确保工作万无一失,最终实现了5A目标

    在新常态下,做好协会工作还有很多事情要做,特别是与全国同行业协会相比,还有很多提升空间。协会既要在提供服务、反映诉求、规范行为方面做出新的成绩,更要在行业服务、行业自律、行业协调、行业代表上作出新贡献,服务于会员单位,取信于政府部门,贡献于建筑行业。

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